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上海猎头公司广阔的晋升空间就是其中之一 文章类型：新闻动态   文章加入时间：2008年5月13日10:45     据上海猎头公司前程无忧调查显示，目前，我国软件测试人才缺口已近30万，位居计算机紧缺人才的前列，其中仅北京、上海两地缺口就超过20万。“在国际企业中，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1：1左右，而国内其它软件企业，这一比例却仅维持在1：5至1：8之间。”软件测试专家郑人杰教授这样告诉记者。人才的严重稀缺撬动了薪资的杠杆。   上海猎头公司“高薪已成为众多企业留住和吸引人才的杀手锏，一般刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000~5000元左右，远远高于2071元的全国毕业生月平均收入水平。除此以外，软件测试人员还可享受内部培训、住房公积金、公司股份等福利待遇。工作1~2年后，月薪达到8000~13000元的比比皆是。”北京浩竹猎头公司总经理王常江认为，在整个行业薪资水平都较高的情况下，薪水对人才的吸引力就相对降低，要想招揽人才就要考虑别的因素，而广阔的晋升空间就是其中之一 文章出处：动态网站制作指南 文章作者：SAYYES 『新 闻 推 荐』

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