猎头 猎头公司 北京猎头公司 上海猎头公司 苏州猎头公司 杭州猎头公司 天津猎头公司 深圳猎头公司

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猎头公司虽然应运而生 文章类型：行业新闻   文章加入时间：2008年6月19日9:21 苏州市政府向18家高级猎头公司颁发人才合作聘书，希望他们为苏州引进更多高层次人才。政府和社会中介机构合作联动，猎取高层次人才，这在全国还是首次。 　　早在去年9月，苏州就提出5年引进千名高层次创新创业人才的目标。今年3月，苏州又实施了“姑苏创新创业领军人才计划”，明确今后每年择优引进10名左右的领军型科技人才到苏州创新创业。这些领军人才可获至少200万元的科技专项经费，以及最高100万元的安家补贴。尽管招贤若渴，但在实施过程中，市政府依然感觉到人才难求。为此，苏州市人才工作领导小组昨向国内18家高级猎头公司颁发人才合作聘书，希望借助他们的人才储备优势以及丰富经验，为苏州招揽更多高层次人才。为提高猎头公司的积极性，市政府还开出了猎头公司每引进一名重点科技领军人才，奖励10万元，每引进一名关键性人才或高层次人才，给予1万元-5万元补贴的优厚条件。  猎头公司虽众，可求职者更多，猎头公司似乎没有存在的必要。一位正为工作奔波的人士就告诉记者，一家他心仪已久的单位公开招聘时，他用特快专递寄去了自己的简历，等打电话到该单位人事处的时候，工作人员告诉他：“简历实在太多了，现在已经收到好几千份了，办公室都快堆成山了，所以就不能确认到底收到没有。”　　  　　事实上，求职者众真正令用人单位动心的却寡，特别是知名企业，他们更喜欢通过猎头公司寻找自己的人才。王常江认为，这也是猎头存在的主要原因，“目前国内的企业大多不愿意花时间培养人才，同时国内企业成长太快，而人才的诞生和成长都有一个过程，所以符合企业需要的人才就显得极为重要，需要猎头公司出面帮忙挖人。”　　  　　猎头公司虽然应运而生，不过问题也不少。“很多猎头公司对客户存在坑蒙拐骗的现象，对候选人也不负责任，有公司曾把候选人的资料投递给了所就职公司的上司。”目前，王常江等猎头们准备成立“中国猎头产业联盟筹委会”，希望以此引导猎头行业的发展。 文章出处：动态网站制作指南 文章作者：SAYYES 『新 闻 推 荐』

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