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企业文化 |
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服务理念 |
| 作为专业上海猎头公司，泽恩追求和客户建立起长期的合作关系。我们以客户的利益高于一切作为服务原则。
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我们追求为客户提供专业的猎头服务。我们追求为客户提供高效的猎头服务。 |
| 我们认为，与客户保持良好的沟通，对职位准确的把握，详尽地了解候选人的情况，恰当地解决遇到的问题是专业和高效的保证。 |
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专业要求 |
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作为专业上海猎头公司，为提高猎取的效率，泽恩将和客户人事部共同努力做到如下几点：
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1.我们对每一位候选人都进行面试。
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2.我们承诺不将候选人同时提供给两家客户。
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3.所有涉及客户的信息都严格保密，只在潜在候选人确定时才透露客户名称。在任何时候，客户所提供的薪资水平都严格保密。
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4.在猎取过程中，客户及时回答我们提出的问题是很有必要的。客户如更改或终止招聘，应及时通知猎头公司。
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5.在安排候选人到客户处面试，时间的紧凑性很重要，我们建议前一轮和后一轮面试间隔不宜超过一周，这样既有助于客户顺利完成招聘工作，又能让应聘者感受到客户的招聘诚意。
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6.在物色到合适候选人时，希望客户不苛全求备，要当机立断，否则可能会错失优秀的候选人。
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我们希望面试后48小时内能给予明确的答复，如果否决，请给予理由，以便我们能进一步寻找更适合的人选。 |
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